Le réseau en ligne des dirigeants

Décider mieux, entre dirigeants.

Prolink connecte les dirigeants pour :

  • Participer à des tables rondes
  • Partager ses retours d'expérience
  • Discuter de ses enjeux communs

Des tables rondes en visio entre pairs vérifiés — thématiques, de secteur, de région. Gratuit, sans engagement, et vous gardez la main.

Dirigeant en table ronde en visio avec cinq pairs sur Prolink
Table ronde
Antoine · directeur général
Rejoint une table ronde d'1 h avec 5 dirigeants.
Choisit une table ronde — thématique, de secteur ou de région
Échange une heure en visio avec 4 à 6 pairs, sans commercial
Repart avec plusieurs approches, la synthèse et les contacts
100 % gratuit Sans engagement Déjà 1 000+ décideurs Entre pairs vérifiés Sans démarchage 100 % confidentiel
Témoignage
Diriger, c'est souvent décider seul. Échanger avec un pair qui a affronté la même situation me fait gagner en lucidité — et en sérénité.
Antoine L.Directeur Général · groupe de services
Pourquoi des dirigeants s'y retrouvent

Des tables rondes entre dirigeants, sur les sujets qui comptent pour vous.

4 à 6 dirigeants, un sujet, une heure en visio, sans commercial dans la salle. Thématiques, de secteur, de région ou sur un sujet que vous proposez : vous choisissez la table ronde qui vous sert.

01

Tables rondes thématiques

Un sujet de la direction générale — croissance, financement, IA & transformation, gouvernance, talents — et 4 à 6 dirigeants qui le vivent en ce moment. Chacun raconte comment il traite la question chez lui. Vous repartez avec plusieurs approches comparables, et la synthèse de la séance.

02

Tables rondes de secteur

Industrie, santé, retail, services, tech, BTP : les mêmes cycles, les mêmes contraintes réglementaires, les mêmes clients. Entre dirigeants d'un même secteur, on va droit au concret, sans avoir à expliquer le contexte.

03

Tables rondes de région

Des dirigeants de votre territoire — Île-de-France, Lyon, Nantes, Lille, Bordeaux… — réunis en visio sur un sujet qui se joue localement : bassin d'emploi, écosystème, partenaires. Et la possibilité de prolonger autour d'un café.

04

Tables rondes sur les sujets que vous choisissez

Un sujet vous occupe et aucune table ronde ne le couvre ? Proposez-le. Prolink réunit les 4 à 6 dirigeants concernés et fixe le créneau. C'est vous qui décidez de quoi on parle — pas un programme imposé.

Décideur en visio 1-1 avec un pair sur Prolink
Et entre deux tables rondes

Poursuivez en tête-à-tête,
à tout moment.

Une table ronde ouvre des pistes ; un échange 1-1 les approfondit. Après une séance — ou dès qu'un sujet vous occupe —, vous proposez une visio de 30 minutes à un dirigeant du réseau, en privé.

  • Allez chercher un retour d'expérience — un pair a déjà mené le projet qui vous occupe : il vous dit ce qu'il referait autrement.
  • Discutez de vos enjeux communs — vous repérez dans l'annuaire de vos pairs dirigeants celui qui porte le même enjeu au même moment.
  • En privé, sans intermédiaire — messagerie, puis visio si nécessaire ; vous acceptez ou déclinez chaque proposition.
Et au-delà des arbitrages

Un réseau qui fait aussi du bien au dirigeant

Sortir de l'isolement décisionnel

Près d'un dirigeant sur deux se dit isolé dans ses décisions. Entre pairs, vous n'êtes plus seul face aux arbitrages : quelqu'un vit la même chose, au même moment.

Parler sans arrière-pensée

Ni actionnaire, ni équipe, ni conseil qui facture : avec un autre dirigeant, vous pouvez dire vos doutes à voix haute. C'est souvent là que la décision se clarifie.

Transmettre ce que vous avez appris

Aider un dirigeant plus jeune, éviter à un pair une erreur que vous avez payée : se sentir utile au-delà de sa propre entreprise redonne de l'élan.

Se sentir légitime dans ses choix

Constater que d'autres dirigeants butent sur les mêmes murs remet les choses en perspective : vos hésitations sont normales, vos choix sont défendables.

Comment ça marche

Trois étapes, et vous y êtes.

Pas de parrainage, pas de cotisation, pas de comité d'admission. Vous gardez le contrôle de votre temps.

Dirigeant·e inscrit·e sur Prolink, à son bureau
1

Je m'inscris gratuitement

Création de profil en quelques minutes. Aucune carte bancaire, aucun engagement, aucun droit d'entrée.

2

Je renseigne ma direction, mon secteur et ma région

Plus mes retours d'expérience et mes enjeux du moment. C'est ce qui permet de vous proposer les bonnes tables rondes — et à vos pairs de vous trouver.

3

Je rejoins une table ronde entre dirigeants — ou j'en propose une

Une heure en visio avec 4 à 6 pairs. Entre deux tables rondes, un échange 1-1 avec un dirigeant qui partage vos enjeux. Vous acceptez ou déclinez chaque proposition.

Concrètement, vous faites quoi ?

Les parcours d'un dirigeant Prolink.

Trois façons d'utiliser le réseau — la table ronde d'abord. À chacune, une suite d'actions simple, et un bénéfice clair.

1
Tables rondes

Participer à une table ronde entre pairs

  • Parcourez les tables rondes ouvertes : thématiques, de secteur, de région
  • Rejoignez celle qui vous concerne, ou proposez le sujet qui vous occupe
  • Échangez une heure en visio avec 4 à 6 pairs, sans commercial dans la salle
  • Repartez avec la synthèse de la séance et les contacts des participants
Le bénéfice — en une heure, vous entendez comment quatre à six dirigeants ont tranché la même question. Le moyen le plus rapide de sortir d'un raisonnement en circuit fermé.
2
Retours d'expérience

Aller chercher un retour d'expérience

  • Repérez dans l'annuaire un dirigeant qui a déjà mené votre projet : acquisition, pivot, levée
  • Proposez-lui un échange en précisant ce que vous cherchez
  • Écoutez ce qu'il a fait et ce qu'il referait autrement — 30 min en visio
  • Renseignez vos propres retours : vos pairs vous trouvent à leur tour
Le bénéfice — la décision d'un pair qui l'a déjà prise, avec le recul. Elle éclaire la vôtre — et vous éclairerez un pair le jour où il vous sollicite.
3
Annuaire des décideurs

Discuter de ses enjeux communs

  • Repérez dans l'annuaire un dirigeant confronté au même virage que vous
  • Envoyez une proposition d'échange en précisant la décision qui vous occupe
  • Dialoguez par messagerie, puis organisez une visio de 30 min si nécessaire
  • Gardez le contact : vous le resollicitez quand l'enjeu évolue
Le bénéfice — un avis franc de quelqu'un qui n'a aucun intérêt dans votre décision. Ni actionnaire, ni équipe, ni conseil qui facture : un pair.
Après chaque échange

Un compte rendu rédigé par l'IA, pour ne rien perdre.

Table ronde ou visio 1-1 : quelques minutes après la fin, vous recevez une synthèse structurée de ce qui s'est dit. Points clés, décisions, ressources citées — et, en table ronde, l'approche de chaque participant. Vous restez dans la conversation, l'IA prend les notes.

Optionnel : vous l'activez échange par échange, avec l'accord des participants. Sans activation, rien n'est enregistré.
Décideur lisant le compte rendu IA de sa table ronde sur Prolink
Un réseau qui tient dans un agenda de dirigeant

Le réseau s'insère dans votre agenda

Pas d'obligation de connexion, pas de quota d'usage : entre deux comex, vous rejoignez la table ronde qui vous sert.

Rien à organiser

Pas de petit-déjeuner à 7h30 à l'autre bout de la ville, pas de dîner de club à caler trois semaines à l'avance. Tout se passe en visio, depuis votre bureau.

Un échange se cale en deux clics

Une proposition, un créneau accepté, une visio. Le temps qu'une connaissance commune vous présente à un autre dirigeant, c'est déjà fait.

Entre deux arbitrages

Une table ronde d'une heure quand le sujet tombe au bon moment, une visio entre midi et deux avec un pair quand un sujet presse. Le réseau se plie à votre rythme, pas l'inverse.

Les sujets de vos tables rondes

Les 10 sujets qui animent les directions générales

Autant de sujets de tables rondes entre pairs — et, entre deux séances, d'échanges en visio 1-1.

Dirigeants en réunion, écran « Les 10 sujets qui animent les Directions générales »
1

Croissance & développement

Organique, acquisitions, nouveaux relais : les leviers de croissance que vos pairs actionnent vraiment — et ceux qu'ils écartent.

2

Stratégie & business model

Repositionnement, pivots, nouvelles offres : confronter ses choix stratégiques avant de les engager.

3

IA & transformation de l'entreprise

Au-delà des outils : comment vos pairs embarquent l'IA dans l'organisation, la culture et les métiers.

4

Financement & relations investisseurs

Levée, dette, ouverture du capital : préparer et négocier son financement avec ceux qui l'ont déjà fait.

5

Rentabilité & pilotage de la performance

Marges sous tension, cash, priorisation : les arbitrages réels de vos pairs pour tenir le cap.

6

Attraction & fidélisation des talents clés

Recruter et retenir son COMEX et ses cadres dirigeants : rémunération, sens, gouvernance.

7

Culture & conduite du changement

Embarquer les équipes dans une transformation : ce qui fait réellement adhérer, au-delà des slides.

8

RSE, impact & raison d'être

Passer des engagements aux preuves : intégrer l'impact au modèle sans le subir.

9

Internationalisation & nouveaux marchés

Ouvrir un pays, structurer une filiale : les retours de pairs qui ont déjà franchi le pas.

10

Gouvernance & relation au board

Board, actionnaires, associés : préparer ses instances et aligner sa gouvernance sur la stratégie.

À lire

Ce que lisent les dirigeants

Des retours d'expérience et des décryptages écrits pour votre fonction.

Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir

Prolink est-il vraiment 100 % gratuit pour les décideurs ?
Oui, totalement. Aucune carte bancaire, aucun frais caché — ni à l'inscription, ni à l'usage. Là où un cercle de dirigeants demande une cotisation annuelle à quatre chiffres, le réseau ne vous facture rien.
Y a-t-il un engagement de durée ou un quota de participation ?
Non. Vous rejoignez et quittez le réseau librement, à tout moment. Aucune durée minimale, aucun quota de présence : vous venez quand un sujet le justifie, pas parce qu'une réunion mensuelle est inscrite à votre agenda.
Qui peut rejoindre Prolink ?
Prolink s'adresse aux décideurs B2B impliqués dans des décisions de stratégie ou d'achat. Cette page s'adresse aux dirigeants et directions générales, mais le réseau réunit toutes les fonctions de décision.
Les profils sont-ils vérifiés ?
Oui. Chaque inscription est validée : vous échangez avec des dirigeants identifiés, pas avec des consultants venus se placer sous couvert de partage d'expérience.
Vais-je être démarché par des commerciaux ou des entreprises ?
Non. Sans votre accord, les entreprises ne peuvent pas vous solliciter directement. C'est la différence avec une soirée sponsorisée où l'on vous place à table à côté de celui qui a financé l'événement.
Comment se déroule un échange entre pairs ?
Vous repérez dans l'annuaire un dirigeant confronté au même virage que vous, vous lui proposez un échange en précisant la décision qui vous occupe, puis vous dialoguez par messagerie et, si besoin, en visio (environ 30 min).
Qu'est-ce qu'une table ronde Prolink ?
Une visio d'une heure réunissant 4 à 6 dirigeants, sur un sujet annoncé à l'avance : gouvernance, financement, croissance externe. Chacun raconte comment il a tranché chez lui. Aucune entreprise n'y assiste : ce sont des pairs entre eux. Elle peut être thématique (un sujet de votre fonction), de secteur, de région, ou portée sur un sujet que vous avez proposé. Vous rejoignez une table ronde ouverte, ou vous en proposez une.
Qui choisit les sujets des tables rondes ?
Vous. Les tables rondes ouvertes sont proposées par les membres et par Prolink, à partir des enjeux renseignés dans les profils. Si aucune ne couvre votre sujet, vous le proposez : Prolink réunit les 4 à 6 dirigeants concernés et fixe le créneau.
Que dois-je partager comme retour d'expérience ?
Ce que vous avez réellement porté : une acquisition, un pivot, une levée, une réorganisation, un projet abandonné en cours de route. Précisez la taille de l'entreprise, la durée, le résultat obtenu et ce que vous referiez autrement — c'est ce qui rend votre retour exploitable. Vous décidez de ce que vous exposez et de ce que vous gardez pour vous.
En quoi Prolink est-il différent de LinkedIn ou d'un club d'affaires ?
Prolink n'est ni un réseau social, ni un cercle de dirigeants à droit d'entrée. Pas de cotisation, pas de réunion mensuelle obligatoire, pas de parrainage : des pairs vérifiés, sans démarchage, autour de décisions réellement prises.

Prêt à rejoindre vos pairs dirigeants ?

L'inscription est gratuite, ouverte et sans obligation. Rejoignez les tables rondes entre dirigeants — thématiques, de secteur, de région —, partagez vos retours et confrontez vos enjeux.

Gratuit · ouvert et sans obligation · vous gardez la main
Rejoindre le réseau